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个人认为，新主管上任，尽量不要提及或批评之前的工作。你需要做的是把现在的团队带起来，所以开会的时候尽量轻松一点，和自己的未来交心，直接安排工作。这会导致一段时间内由于相互不了解而导致工作进展缓慢。同时，对于公司的其他同事来说，不信任会导致工作过程中出现一些不配合的现象。你要主动在全体员工会议面前以乐观的态度介绍自己，并提出与公司其他部门的合作，尽可能的谦虚，让他们觉得你很好接近，这样在以后的工作中才能更好的得到其他同事的配合。
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