服装厂招工 启事熟练缝纫工怎么写，服装厂招聘启事怎么写“熟练缝纫工”？由于发展需要，* *服装厂需要招聘* *熟练服装工人。具体要求和待遇如下:1。凡年满16周岁不满40周岁(特殊情况除外)，持有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。对于没有缝纫经验的人员(20岁以下)，公司负责培训后上岗，培训期间提供免费住宿和培训补贴。
4.从入职第一天(含培训期)开始，为大家提供食宿，46人/间，空调公寓楼，宿舍区有小型商场，卫生间每日开放。公司有员工俱乐部，包括乒乓球室、网吧、放映室、台球室、图书馆等。公司实行出勤奖、努力奖、竞赛奖、考核奖、年终奖、工龄津贴等奖励。外籍员工享受公司每年一次的春节探亲往返费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。
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7、工厂 招工 启事怎么来写?招聘启示名称:比如“某公司普工招聘启示”；公司介绍、公司发展规划、其他(重点描述公司现状、未来发展目标、成就等。);对求职者的要求(需要什么技能，年龄不限等。);待遇(月薪、提成、休息时间、福利)；联系信息(电话号码和公司地址必不可少)。以上五项内容是普工招聘的主要内容，包括这些内容，一个普工招聘启事就正式完成了。
富士康是全球3C代工领域规模最大、发展最快的国际科技集团。其主要上市成员已在亚洲和欧洲的证券交易所、香港证券交易所和伦敦证券交易所上市。集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧洲、美国和亚洲。员工总数超过120万，在全球范围内获得超过15300项专利。现招聘以下人员:操作工:50基本要求。1.年龄18周岁以上，性别不限。2.初中以上文化程度。
8、工厂招聘普工怎么写 招工 启事?可以用百度招工 启事范文，也可以参考其他工厂贴出的格式，再加上一些自己的要求，比如熟练程度或者年龄范围等。总之你可以不用太正式的表达你的话，一般写作应包括以下内容:1。招聘启示录的名称:如“某公司招聘启示录”；2.公司介绍、公司发展规划、其他(主要描述公司现状、未来发展目标、成就等，);3、求职者应聘条件(需要什么技能，年龄不限等。);4.待遇(月薪、提成、休息时间、福利)；5.联系信息(电话号码和公司地址必不可少)。
