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3、如何在开工前招满员工的好办法?
1、招聘上一页1、招聘需求定义及岗位相关细则要求根据企业用工计划编制各部门人员需求表，详细分析人员需求，拟定需求汇总表，再拟定详细的岗位说明书，这样岗位说明书就是。2.整合各种招聘渠道(微信、网站、报刊电视、人才市场等。)，并分析当地人才市场的情况和动态以及各种招聘渠道的优缺点。
整理各类招聘网站账号，分析各自特点。要知道不同的行业和不用的职位使用的招聘渠道是不一样的。比如:招聘服装，箱包人才可以去服装人才网、贾闯精艺网等专业网站。3.招聘准备资料及宣传招聘准备资料:主要包括企业(工厂)概况、企业文化、薪酬福利、岗位要求及标准、岗位发展空间、招聘人数、联系方式等。做好宣传准备:包括招聘海报信息发布、企业宣传DVD、企业宣传册、企业特色产品、面试官名片等。
