1.智联招聘优势:从新人到高端人才，都有匹配的职位，选择性很大；有职业评估；有求职申请招聘,在沟通的前提下，尽量完善自己的网络简历，最好在简历中写上关键词招聘，这样被筛选出来的几率更大,招聘的网站有以下几种类型:1,招聘网站有猎网、电猴网、拉勾网、100offer、老板直聘、内推网、火线招聘、蔡克、智联招聘等等。
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招聘的网站有以下几种类型:1。大型网站:ChinaHR.com、智联招聘、前程无忧、Talent.com卓博、528.com等。
招聘网站有猎网、电猴网、拉勾网、100offer、老板直聘、内推网、火线招聘、蔡克、智联招聘等等。1.智联招聘优势:从新人到高端人才，都有匹配的职位，选择性很大；有职业评估；有求职申请招聘。缺点:职位的真实性需要鉴定。高端职位有些职位是猎头发来吸引用户投简历的，真相需要鉴定。2.Lagou.com Lagou.com主要是针对互联网招聘，互联网公司的工作岗位也很多。挂钩上的反馈很慢，往往几天后就被标记为“不合适”。3、BOSS直聘从找工作的可行性来说，推荐互联网领域求职的小伙伴使用BOSS直聘。像聊天一样和HR沟通，挺人性化的。在沟通的前提下，尽量完善自己的网络简历，最好在简历中写上关键词招聘，这样被筛选出来的几率更大。以上三个比较靠谱。
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