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工资按月发放。隔月发工资是违法的，但是这个月发工资，下个月发工资是合法的。拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者可以拨打12333投诉，这是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。由于公司没有按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职，要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3、 箱包厂干怎么样?工资什么的呢?我劝你不要做。我正在做。箱包越来越大越来越低。箱包现在一年比一年差，价格越来越低，完全达到了利润的底线。而且，我已经做了很多年了。箱包.再说，箱包工人再努力也不容易。如果工资不高，没有人会和你一起工作。工资高了，他老板就没钱赚了。另外，箱包这东西真不是人做的。客人来提货真的是要命。价格再低也没人要，所以平时你要有足够的资金。
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