2013东莞Work厂普工-3/能拿多少？为什么东莞Factory工资在工厂工作八年的人都这么低。箱包Factory工资是如何计算的工资计算方法:正常月份工资计算方法:21.75平均工作日乘以实际工作日(不含周末)。
看你做什么，普工一般工资2200.25万左右，主管5000左右，项目3000左右，办公室文员1500.2万左右。相对同行业来说比较低，经常奖不兑现，罚款马上换。人们常说，奖是心痛，罚是心痛，但在红宝，奖不兑现，罚是心痛。2012年8月新规定，8月无论月薪制加班多长时间，完全不加班工资，周末不加班工资，不能休假。
每天的加班费和平时的工钱是一样的(原因解释如下)。2.周末加班只能带薪，加班65小时后周二周四才能带薪，不能连续休息(至于为什么不考虑1月周六)。比如你加班80小时，你的带薪期是806515小时。3.如果你加班75小时后，这个月忙不过来休一个带薪期，即使加班工资，也是底薪的两倍，底薪是全薪的一半，和正常上班工资。
多则五六千元，少则两三千元。以深圳为例。工厂普工平均人数一个月-4/大约4500到5500。首先，深圳的工厂因为工作性质不同，分为计件制和计时制。工资的水平取决于员工的效率。生产的产品越多工资越高。很多普通工人工资有的甚至达到一万以上，这主要看你自己的能力。如果采用计时制，工资比较稳定。
其次，员工的工资因工作量不同而不同。深圳五金厂员工的工资明显高于电子厂员工，因为五金厂要从事一些体力劳动和危险工作。电子厂是流水线，但相比工序简单省力。说白了，想要工资高，就必须付出一定的体力劳动。想在舒适轻松的环境下工作，工资自然少。总之，学一技之长，不如勤于工作。如果你的条件允许，你最好学习一些技能，这不仅会增加你在工作中的优势。
3、为什么 东莞工厂 工资那么低,还有不少人待在厂里不愿换?
