所有员工都要有质量第一的意识:这是质量的基础管理；而且有种厂商是质量第一责任人的感觉；工艺需要完善和落实“三检”制度:做好“三检”制度不仅可以提高产品质量提高效率，还可以减少甚至取消品控人员的配置；加强员工质量意识的培训:让厂家在生产过程中及时发现不良情况并及时解决，而不是出现问题后才发现；落实质量责任制:通过责任制的明确和落实，让员工知道自己的责任和义务，树立质量责任意识，提高工作的主动性；及时得到奖励和惩罚。
8、 厂长岗位 职责厂长post职责article 11。执行各项生产管理规章制度，对违章指挥、违章生产及一切事故直接向总经理负责；2.编制生产计划和生产作业计划，按时完成各项生产制造任务，对生产计划和生产作业计划的完成负责；3、根据实际生产情况和客户需求变化，制定临时生产计划；4、负责安排生产分工、工序进度、生产工人调配；负责计划漏项，生产安排不均衡，工时和生产利用率低管理混乱；5.负责领导生产现场管理的实施，5s 管理标准(见5s 管理手册)的实施，目视检查管理的实施，5s 管理的实施。6、负责临时用工(计时)管理，确定临时用工任务和工作时间；7.对工序的生产质量负责管理(见质量手册)；8.负责生产劳动纪律管理，保证按时上下班，监督员工遵守劳动纪律；9.负责生产过程中的安全生产和防火工作，对违章作业和非法生产负责；10.负责设备状态、检查、维护和保养管理工作，对设备管理故障负责；11.负责直接下属的绩效考核和业务指导，对下属的工作业绩完成情况负责。
9、工厂 厂长岗位 职责factory厂长post 职责7当今社会，各种岗位职责频繁出现，post职责是组织考核的依据。那么相关岗位职责是怎么算出来的呢？以下是我精心整理的工厂厂长 post 职责，仅供参考，希望对你有所帮助。厂厂长post职责11、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规，对一切工作决策和与之挂钩的经济指标负直接责任，执行党委和联合会的有关决议。
3.完善经济责任制，搞好企业管理，健全各项规章制度，积极清理债权债务。4.收集客户信息，研究市场需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断发展。5.搞好全员培训，努力提高职工的科学、文化、技术和业务水平，加速四化建设。6.指导工厂的经营，对工厂的安全工作、全面工作和计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。
10、我是一个 箱包厂的 厂长要如何 管理好厂看你怎么做箱包。密码箱我只知道一部分:电锯三把，打孔机一个，剪板机一个，电动缝纫机25台，电钻3台，电动剪刀1把，气钉枪2把，这些只是较大的设备，较小的通常是锤子、剪刀、锯片。工序:下料钉外壳破损，钉外壳破损，检查钉金属部分内包装，同时，内外包装的材料:落料和缝纫机加工。厂长我可以问个问题吗。
