6.公司实行考勤奖、干工奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄津贴等奖励。7.公司每年为员工提供一次国内游，被评为优秀员工出国旅游，并提供给苏州服装培训学校进修半年，每年推荐23名员工去日本留学。8.非本地员工享受公司每年一次的春节探亲费用，所有员工按时上班都有资格领取总经理红包。
5、怎样写 招聘海报?怎么制作 招聘海报如何制作招聘海报？方法步骤如下:1 .首先打开电脑，打开电脑中的word软件，新建一个空白演示文稿文档，以“招聘 notice”的名称保存，在文档的默认文本插入点输入文本“招聘 notice”，然后按回车键。2.接下来输入公司介绍，在第一个字符处连续按四次空格键，将第一行缩进两个字符。完成文档第一段的输入后，按回车键进入文档第二段。用同样的方法在文档中输入更多的内容，内容就不介绍了。可以参考介绍图。
6、 招聘海报如何写? 招聘广告 信息怎么写如何制作招聘海报？方法步骤如下:1 .首先打开电脑，打开电脑中的word软件，新建一个空白演示文稿文档，以“招聘 notice”的名称保存，在文档的默认文本插入点输入文本“招聘 notice”，然后按回车键。2.接下来输入公司介绍，在第一个字符处连续按四次空格键，将第一行缩进两个字符。完成文档第一段的输入后，按回车键进入文档第二段。用同样的方法在文档中输入更多的内容，内容就不介绍了。可以参考介绍图。
7、 招聘海报写什么内容? 招聘广告 信息怎么写招聘广告怎么写？1.招聘 信息你是为谁写的？你要对自己的目标有一个清晰的定位。2.确定发布媒体。现在招聘的广告大部分都在网上发布，你可以详细写招聘 信息来最大程度匹配候选人。网上除了发信息外，还有招聘会议等形式，现场的招聘大部分形式需要简洁明了。
4.职位的描述应该是直接的。应聘者看到的时候，大概可以通过职位描述知道这个职位是否适合自己。比如职位的日常工作，公司的工作时间，福利待遇等都需要写清楚在招聘-3/，福利待遇等东西也要写好，不耽误你和应聘者的时间。5.工资待遇要说清楚。工资待遇应该是一个广告里最吸引应聘者的东西招聘。在薪资不明确的情况下，很难吸引应聘者投简历。最好给出一个企业的薪资范围，应聘者认为这个范围合适才会提交。
8、 招聘 信息的内容怎么写问题1: 招聘 信息怎么写好？Xx有限责任公司招聘Notice招聘要求:明细必须写明招聘的人员等具体事项。1.公司介绍:xx有限公司成立于xx年xx月xx日，属于一家私营企业。目前是xxx行业龙头企业，年营业额xxx元，公司员工，企业文化等等，都是招聘。
9、新年 招聘 信息怎么写New Year招聘-3/可以这样写:1。标题:可以写成“招聘公告”和“通缉”，简洁明了。也可以是标语或口号标题，能吸引人的注意力，有一定的诱惑力。2.开头:陈述理由招聘，引出通知正文招聘。比如有的工厂因为规模扩张，需要招聘各类员工。这种情况下可以把这个。
招聘 信息我厂因生产经营需要，现需要招聘以下人员:1。招收XX专业学生，要求:(男女不限)，高中以上学历，敬业精神强，吃苦耐劳，身体素质好，2.招聘XX工人，要求:男，初中以上学历，具有敬业精神，吃苦耐劳，身体素质好，熟练工人优先。具体工资面议，电话:xxxxxx，地址:xxxxXX，联系人:XX先生。
